취업 가이드

현대오토에버 1차 면접과 사전 과제

질문 22개 · 실무진 2:1 → 팀장 1:1

현대오토에버 1차 면접 후기 | 서비스 기획 기출 질문과 사전 과제

2026.09.07

신입 공채 서비스 기획 직무의 사전 과제와 1차 면접(실무진 2:1 → 팀장 1:1)에서 실제로 받은 질문 22개. 모든 질문의 8할은 자소서에서 나왔다.

네이버 블로그에 올렸던 글을 그대로 옮겼습니다. 원문 보기

꽤 많은 시간이 흘렀지만 여전히 면접 후기로 블로그를 찾아주는 분들이 많아서
앞으로 묵혀두었던 이것저것 면접 후기를 남겨보려고 한다
AI 생성 글이 판치는 네이버 블로그에서 한땀한땀 작성한 글로 승부 보리라
(제발 많이 봐주시믄 좋겠어요)
다행히 당시 면접본 뒤에 복기를 자세하게 해두었어서 쓸만한 소재가 많다

1. 면접 정보

현대오토에버 신입사원 채용 서류전형 합격 안내 메일

처음은 현대오토에버 1차 면접 후기로 시작
서비스 기획 직무로 2번의 면접을 봤었다.
현대차그룹의 IT 계열사라 꽤 매력적이었고, 면접도 제법 열심히 준비했던 걸로 기억한다
(현차는 면탈함ㅇㅇ 응응)
무엇보다 직무가 마음에 쏙 들었었다

취업준비생이었던 나에게 서비스 기획은 1지망 직무였다.
다만 신입을 잘 뽑지 않는 직무라 면접 자체가 귀했는데,
마침 기회가 왔던 것으로 기억한다.

고용 형태 신입 공채
채용 직무 서비스 기획
면접 구성 비대면 1시간 (실무진 2:1 → 팀장 1:1 사전과제 발표)
면접 결과 합격

2. 사전 과제

(1) 사전 과제 개요

당시 현대오토에버는 직무에 따라 코딩 테스트 혹은 사전 과제를 진행해야 했는데,
비개발 직무라서 사전 과제에 해당되었다.

과제는 총 3개 중에 내가 선택하는 거였고,
당시 핫했던 메타버스에 대한 내용이나 업무 방식의 변화 등에 대한 주제도 있었으나
서비스 기획 직무에서 가장 크게 어필할 수 있는 주제를 선택했다.
과제 준비에는 일주일 정도 시간이 주어졌고 과제 전형을 통과하면 면접 전형으로 이어진다.

과제 주제 : 자신이 이용중인 서비스의 BM을 분석하고, 서비스 고도화를 위한 신규 기능을 기획하라. 두둥

(2) 과제 준비 과정과 결과

챗지피티 없던 시절에 한땀 한땀 ppt로 자료를 작성했던 기억이 난다.
내가 자주 사용하는 패션 앱의 BM을 크게 두 개로 나누어 분석하고,
사용자로서 느꼈던 탐색/구매 과정에서의 페인포인트를 해결할 수 있는 신규 AI 피팅 서비스를 기획했다.
학회에서 자주 사용한 포맷을 적용해서 4페이지 정도의 장표를 만들었다.
솔직히 짧은 시간 안에 만들어낸 것 치고는 제법 나쁘지 않았다고 당시에도 생각했다.

과제를 제출하고 며칠 안되어 결과가 메일로 날아왔다.

현대오토에버 온라인전형(사전 과제) 합격 안내 메일

네네네 합격했더요 매우 기쁜

3. 1차 면접 구성

(1) 첫번째 면접: 실무자 2:1 (30분)

인사팀이 아닌 실제로 팀에 합류하면 함께 일하게 될 실무자 두분이 면접관으로 들어오셨다.
평가 받는다는 느낌보다는, 같이 일하게 될 사람에 대해 알아보고 싶은 느낌이 강했다.
항상 항상 강조하는 거지만 그 분들도 현업을 하다가 면접관으로 차출된 거기 때문에
똑같이 긴장하고 또 기분좋은 설렘도 같이 있을 거라고 생각한다.
그냥 소개팅 하는 거라고 생각하면 편함

(2) 두번째 면접: 팀장급 1:1 (30분, 사전과제 발표 10분 포함)

직전 첫번째 면접에서 뵀던 분들의 팀장님과 1:1로 면접을 진행했다.
사전 과제로 제출했던 장표를 띄우고 발표하는 시간이 10분 정도 있었고,
그에 대한 후속 질문과 일반적인 질문들도 함께 던지셨다.

4. 실제 면접 질문

실무급 2:1 면접 질문

  1. 간단한 자기소개
  2. 왜 서비스 기획 직무를 선택했는지
  3. 두번의 인턴 경험 중에 본인에게 더 와닿았던 경험
  4. 해외 경험에서 어떤 것들을 배웠고, 갔다 와서 어떻게 적용했는지
  5. 현대오토에버 서비스 중 인상 깊었던 것, 추가로 어떻게 기획해보고 싶은지
  6. 서비스 기획 안 하고 영업 직무를 할 수도 있는데 괜찮은지
  7. 평소에 책을 자주 읽는지, 최근 읽은 책 중 인상 깊었던 것
  8. 해외 주재원과 영어로 소통하는 데 문제 없는지
  9. 교환학생을 다녀온 나라에서는 어떤 언어를 쓰는지 (진짜 궁금한 마음에 물어보신다고 하셨음)
  10. 입사 후 맡아보고 싶은 사업이 있는지
  11. 장표 같은 건 잘 만들 수 있는지
  12. (자소서 프로젝트 관련) 그 서비스 실제로 이용해왔는지
  13. (자소서에 쓴 기획안) 실제 운영 중인 것인지, 본인이 기획한 것인지
  14. 그 서비스의 가장 큰 경쟁사는 어디라고 생각하는지
  15. 마지막으로 하고 싶은 말

팀장급 1:1 면접 질문

  1. 자기소개
  2. 기획·개발·영업 중 뭘 하고 싶은지
  3. 실제로 서비스 기획을 해본 경험이 있는지
  4. 입사 후에 다양한 도메인 중 특히 어떤 걸 맡아보고 싶은지
  5. 그 중에서 OOO 도메인을 맡게 된다면, 어떤 서비스가 좋을지
  6. 해당 도메인에 대한 나의 생각을 묻는 추가 질문
    (너무너무 구체적인 내용이라 생략,, ,,)
  7. 사업을 현실화하려면 사업성 평가가 필수인데 어떻게 평가하면 좋을지 (KPI, 수익성 사전 평가, 그런 경험이 있는지)

5. 면접 후기

기획 직무 면접의 특징이 이 복기에 다 들어있다.

1차 실무진은 '이 사람이 우리 옆자리에서 일할 수 있나'를 보는 느낌
자소서에 쓴 프로젝트를 실제로 얼마나 깊게 파봤는지 특히 궁금해하셨다.
만약 내가 자소서에 특정 프로젝트, 서비스에 대해 언급했다면
꼬리의 꼬리의 꼬리 질문까지 준비해야 한다는걸 깨달음

위에 작성한 면접 질문 개수가 10개라면,
실제로는 3-1, 3-2,, 5-1, 5-2 등등 자잘한 꼬리질문이 계속 이어졌다.
당연히 나를 괴롭히려는 심산은 아니고, 같이 일할 사람을 뽑는다는 점에서 더욱 신중하고 궁금해하시는게 느껴졌다.

모든 질문의 8할은 내 자소서에서 나왔다.
제출 전에 내 자소서를 면접관 눈으로 읽고 시비를 털어보는 게 넘 중요하다는걸 다시 한 번 깨달았다는 ㅋ.ㅋ
그게 면접 준비의 절반이다.

자소서를 제출하기 전에 가장 중요한 건 다른 사람에게 내 글을 보여주고,
내 경험들을 객관적으로 진단하고,
어떤 질문이 나올지 예상하고,
글이 잘 읽히는지 확인해보는 거라고 생각한다.

지금까지 100명이 넘는 취준생분들과 커피챗과 자소서 첨삭을 해왔는데,
대부분 가지고 계셨던 고민거리와 자소서 작성에서 어려워하는 내용들을 담아
자소서를 첨삭하고 기업을 분석하는 서비스를 만들었다.

서비스 이름은 Pre:View이고,
자소서 제출 전에 그리고 면접 보기 전에 내 자소서가 어떻게 객관적으로 읽히는지 확인해볼 수 있는 서비스이다.
지금은 베타 기간으로 최초 1회는 자소서 무료 분석,
그리고 피드백을 남기면 추가 1회 무료 분석권을 제공하고 있으니
많은 관심 주시면 감사하겠듭니다 !!!!!!!

Pre:View에서 내 자소서 진단받기

다음 포스팅은 2차 면접(최종 면접) 후기가 기다려요
궁금한 점은 댓글로 얼마든지 달아주세오

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