2027년도 코엑스 신입사원 채용
전시컨벤션 부문 · 예비사원(2027.5.31까지, 바로 정규직 아님) 후 평가로 전환 결정 · 10.25(일) 17:00 마감
이번에는 전시컨벤션 부문 한 곳만 뽑아요. 토익 860점 이상(또는 상응 성적)이 필수예요. 합격하면 바로 정규직이 아니라 2027년 1월 1일 예비사원으로 입사해 5월 31일까지 일하고, 평가를 거쳐 정규직 전환 여부가 정해져요. 마감은 자정이 아니라 오후 5시예요.
공식 공고 보기 ↗ 코엑스 공지사항(2027년도 코엑스 신입사원 채용)일정·자격은 바뀔 수 있어요. 지원 전에 공식 공고를 꼭 확인하세요.
전형 절차
- 1지원서 접수(10/13~10/25 17:00)
- 2서류전형(10월 5주차~11월 2주차, 발표 11/12 예정)
- 3필기시험(11/18 수, 확정)
- 41차 면접(12월 1주차)
- 52차 면접(12월 2주차)
- 6최종 합격 발표(12월 2~3주차 예정)
- 7예비사원 입사(2027.1.1 예정)
- 8평가 후 정규직 전환 여부 결정(2027.5.31까지 근무 후)
필기시험은 논술(경제·시사·무역 중 1문제), NCS 직무평가(의사소통·조직이해·수리·문제해결), 인성검사로 봐요. 일정은 바뀔 수 있고 단계별 합격자에게 따로 알려요.
핵심 정보
- 접수 기간
- 2026.10.13(화) ~ 10.25(일) 17:00
- 모집 부문
- 전시컨벤션 부문(신입)
- 국내외 주최 전시회·이벤트 기획, 참가업체·참관객 유치, 마케팅·홍보, 현장 운영
- 전시·컨벤션·이벤트 행사 대행사업 운영
- 베트남 법인 중심 해외 전시회(베트남·인도네시아 등) 기획, 마케팅, 운영
- 국내외 파트너 기관 협력과 신규 사업 발굴
- 지원 자격
- 4년제 대학 이상 졸업자(2027년 2월 졸업예정자 지원 가능)
- 해외여행에 결격사유 없는 사람
- 남자는 군필자 또는 군면제자
- 토익 860점 이상 또는 상응 어학성적(공고일로부터 2년 이내 성적표 제출 필수), 영어권 해외 4년제 대학 졸업자는 면제
- 상응 어학성적 기준
- OPIc IM3
- 토스 AL
- 토플 99
- 텝스 342
- IELTS 6.0
- 우대사항
- 전시·이벤트 행사 기획 또는 운영 경험
- MICE 업계 근무 경력
- 제2외국어 능통자(중국어 新HSK 6급 180점 이상, 베트남어 FLEX 2A(776점) 이상 / OPIc IM 이상 / TOPiV B2 이상)
- 서류전형 가산점
- 보훈대상자 1점 · 장애인 1점
- 제2외국어 우수자 0.5~1점(어학 등급별 차등)
- 고용 형태
- 예비사원으로 입사(2027.1.1 예정) → 5월 31일까지 근무 후 평가로 정규직 전환 여부 결정
- 제출 서류
- 온라인 입사지원서, 자기소개서(경력 있으면 경력기술서)
- 2차 면접 때(서류 통과자) 졸업증명서·성적증명서, 경력증명서(경력자만), 그 밖에 지원서에 적은 서류
지원 전에 확인할 것
- 마감은 10월 25일(일) 오후 5시예요. 자정이 아니에요.
- 합격하면 바로 정규직이 아니라 예비사원으로 입사해 5월 31일까지 일한 뒤 평가로 정규직 전환 여부가 정해져요.
- 토익 860점 이상 또는 상응 성적이 필수예요. 공고일로부터 2년 이내 성적표만 인정해요.
- MICE 업계 경력자는 면접 때 경력증명서를 꼭 내야 해요.
- 온라인으로만 받아요. 방문·우편 접수는 받지 않고, 문의는 채용 사이트 Q&A로 해요.
- 입사 후 직무 순환제도로 담당 업무가 바뀔 수 있어요. 적격자가 없으면 뽑지 않을 수 있어요.