ChatGPT 자소서 프롬프트, 자소서보다 먼저 넣어야 하는 것

커피챗에서 자주 듣는 고민 하나가 "회사마다 자소서를 새로 쓰느라 너무 오래 걸린다"예요. 그래서 ChatGPT를 켜요. 그런데 첫 동작은 대개 초안을 그대로 붙여 넣고 "첨삭해 줘"라고 치는 거예요.

그러면 문장은 매끄러워져요. 대신 내가 쓴 자소서가 아니라 누구나 쓸 수 있는 자소서가 돌아와요. 프롬프트를 더 길고 정교하게 쓰면 나아질까 싶지만, 결과를 가르는 건 문장력보다 무엇을 어떤 순서로 넣는지예요.

자소서보다 먼저 넣을 것은 직무예요

커피챗이나 멘토링에서 자소서를 봐 줄 때 제가 가장 자주 그린 순서가 있어요. 직무가 하는 일 → 거기 필요한 역량 → 그 역량이 나에게 있다 → 경험이 그 근거다 → 들어가서 할 일. 자소서 문장은 이 순서의 세 번째 칸부터 시작해요.

그런데 ChatGPT에 자소서만 넣으면 첫째·둘째 칸이 비어 있어요. 그 칸을 AI가 일반론으로 채우니까, 어느 회사에 내도 무난하고 어느 회사에도 걸리지 않는 글이 나와요.

그래서 첫 프롬프트는 자소서가 아니라 이렇게 시작해요.

채용 공고 원문을 붙여 넣을게요. 이 직무가 실제로 하는 일을 담당 업무에 적힌 동사만 써서 다섯 줄로 다시 써 주세요. 제 표현은 넣지 마세요.

여기서 나온 다섯 줄이 뒤의 모든 프롬프트가 기준으로 쓸 재료예요. 직무를 내 말로 다시 정의해 두면 무관해 보였던 경험이 살아나기도 해요. 이 순서는 자소서 직무 역량, 내 경험을 직무의 말로 바꾸는 순서에 더 자세히 적어 두었어요.

한 번에 다 묻지 않고 네 번에 나눠요

"공고랑 문항이랑 초안 다 줄게, 알아서 고쳐 줘"는 한 번에 네 가지를 묻는 프롬프트예요. 돌아오는 답도 네 가지가 섞여 있어서 어디를 손대야 할지 알 수 없어요.

1. 직무 정의. 위의 다섯 줄이에요. 공고만 넣어요.
2. 빈칸 찾기. 문항 원문과 글자 수 제한, 내 초안을 넣고 "1번의 다섯 줄 중 이 초안이 근거를 대고 있는 줄은 어디고, 비어 있는 줄은 어디인가요"라고 물어요.
3. 꼬리 질문. "이 초안을 읽은 면접관이 할 질문 다섯 개"를 뽑아요. 숫자 한 줄은 거의 그대로 면접 질문 한 줄이 돼요("실제로 몇 명이었나요?").
4. 내 말로 되돌리기. 고친 문장을 받았다면 마지막은 내가 다시 써요. 되돌려야 하는 표현은 AI로 쓴 자소서 티 나는 표현 12가지와 고치는 법에 모아 두었어요.

2번에서 "고쳐 줘"라고 하지 않는 게 핵심이에요. 고쳐 달라고 하면 AI는 문장을 손대요. 그런데 서류에서 막히는 자리는 보통 문장보다 경험과 직무 기준 사이의 빈칸이거든요.

경험은 요약이 아니라 원문으로 넣어요

프롬프트에 경험을 키워드로만 넣으면 AI는 빈 곳을 그럴듯한 문장으로 채워요. 그 문장에 담긴 건 내 경험이 아니라서, 면접에서 그 대목으로 질문이 들어오면 답할 수가 없어요.

그래서 경험은 먼저 내 손으로 적어 둬요. 경험을 표로 나열하고 300자·500자·800자 버전을 만들어 두면, 회사가 바뀔 때 새로 쓰는 건 지원동기 정도로 줄어요. "오래 걸린다"는 고민이 풀리는 자리는 프롬프트가 아니라 여기예요.

한 문항에는 경험 하나, 많아야 둘만 넣어요. 경험 대여섯 개를 넣고 "잘 엮어 줘"라고 하면 AI는 정말 전부 엮어 주는데, 그렇게 나온 글은 읽고 나서 어떤 사람인지가 남지 않아요.

프롬프트가 못 하는 자리

ChatGPT는 내가 넣은 것 안에서만 판단해요. 그래서 넣지 않은 것은 프롬프트를 아무리 다듬어도 안 봐요. 이 문항이 뒤 문항과 같은 사람으로 읽히는지, 지원동기가 회사 칭찬에서 끝났는지 같은 것들이에요. 넣기 전에 갖춰야 할 것은 자소서 첨삭 AI에 넣기 전에 확인할 7가지에 적어 두었어요.

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Pre:View 내 경험에 해 본 일을 먼저 적어 두세요. 프롬프트에 붙여 넣을 원문이 생기고, 경험에 없는 숫자는 지어내지 않고 빈칸으로 남겨요.

내 초안이 다섯 줄 중 어느 칸을 비워 두었는지는 자소서 분석에서 확인할 수 있어요. 첫 분석은 무료예요.